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新入社員研修

新入社員研修 カリキュラム
~すぐに現場で “動ける”人材の育成を目指します~

本研修では、学生から社会人への意識改革を図り、会社組織の一員としての自覚を高め、責任ある行動がとれるよう、仕事を進めていく上で必要となる基本的な知識・スキルを身につけます。また、社会人として求められるビジネスマナーを、実践トレーニングをとおして体得していただきます。

◆オリエンテーション
・自己紹介
・目標設定
1.社会人・組織人としての基本心得(講義/グループワーク)
(1)学生と社会人の違い
(2)組織の一員としての基本心得
(3)職場のルールと勤務中の基本マナー
2.仕事の進め方(講義/グループワーク/ロールプレイ)
(1)仕事力を高める6つの意識
  ①顧客意識  ②協調意識  ③コスト意識  ④目標意識  ⑤改善意識  ⑥安全意識
(2)仕事の原則PDCA
(3)指示命令の受け方
(4)報・連・相の基本
  ①効果的な報告  ②スムーズな連絡  ③上手な相談の仕方
3.ビジネスマナーを身につける(講義/個人ワーク/実践トレーニング)
(1)マナーとは何か
(2)第一印象の重要性
(3)身だしなみは仕事への姿勢を表わす  身だしなみチェックポイント
(4)挨拶ひとつで評価は変わる  職場の基本用語
(5)基本動作が信頼される態度を形成する  基本姿勢/おじぎの仕方/手の指し示し方/物の受け渡し方
(6)正しい言葉遣い
  ①感じのいい言葉遣い ②覚えておきたい言い回し ③呼称・敬称のルール ④間違えやすい日常語 ⑤正しい敬語の使い方
4.来客応対(講義/ロールプレイ)
(1)来客応対の心構え
(2)お客様のお迎えの仕方
(3)ご案内の仕方
(4)席次の基礎知識
(5)お見送りのマナー
(6) お茶の出し方
5.訪問の仕方(講義/ロールプレイ)
(1)訪問の事前準備  アポイントの取り方
(2)訪問先でのマナー
  ①受付でのマナー ②応接室でのマナー ③面談の流れとマナー ④辞去のマナー
(3)名刺交換
6.電話応対(講義/模擬電話機を使用したロールプレイ)
(1)電話応対の基本心得
(2)間違いをなくす基本ポイント
(3)感じの良い応対用語と基本フレーズ
(4)電話応対の基本
  ①電話の受け方・取次ぎ方 ②伝言の受け方と伝言メモの書き方 ③電話のかけ方
(3)こんな時どうする?ケースバイケースの電話応対
◆まとめ
研修を終えて 「自己宣言」